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您當(dāng)前的位置:  招賢納士
  • 辦公室文秘 2人 薪資0.5-1.5萬/月

    南京-玄武區(qū)  |  3-4年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語精通  |  文秘 新聞學(xué)
    崗位職責(zé)

    1、處理日常文件。整理呈報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,再將領(lǐng)導(dǎo)的指示傳達給相關(guān)部門,并跟蹤督促相關(guān)部門完成。

    2、撰寫公文。熟練高效使用辦公軟件,撰寫:通知、總結(jié)、請示、講話稿、PPT演示等

    3、會議籌備。會前的準備和策劃,會中會議紀要的記錄,會后總結(jié)及會議精神的傳達學(xué)習(xí)。

    4、商務(wù)接待,熟悉公務(wù)接待流程。

    工作要求

    (1) 掌握公關(guān)與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識,熟悉現(xiàn)代文書學(xué)、秘書學(xué)的原理和方法、具有較強的寫作能力、能熟練地從事文書、秘書事務(wù)工作,能進行文章寫作、文學(xué)編輯和新聞寫作、有較強的公關(guān)能力、并從事信息宣傳、文秘服務(wù)、日常辦公管理及公共關(guān)系等

    (2)做事認真、細心,對工作負責(zé),有一定的抗壓能力。

    (3)擅于溝通,語言組織能力強,形象氣質(zhì)佳。

    (4) 2年以上工作經(jīng)驗。

    職能類別:企業(yè)秘書/董事會秘書 總裁助理/總經(jīng)理助理

    關(guān)鍵字:秘書、助理

    有意者請發(fā)簡歷到郵箱 195444352@qq.com

  • 質(zhì)量工程師 3人 薪資0.5-1.2萬/月

    南京-玄武區(qū)  |  3-4年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語熟練  |  信息資源管理 計算機信息管理
    崗位職責(zé)

    1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點;

    2、確定控制程序和必要的工裝,確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制;

    3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

    4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進展,履行必要的改進措施;

    5、負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。

    任職資格

    1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷;英語良好;

    2、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

    3、熟悉軍工質(zhì)量管理體系;了解軍工質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;熟練使用辦公軟件;

    4、工作認真負責(zé),嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協(xié)作精神;

    5、具有審核員證書者優(yōu)先。

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  • 人事行政專員 2人 薪資0.5-1.5萬/月

    南京-玄武區(qū)  |  2年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語熟練  |  行政管理 文秘
    崗位職責(zé)

    1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

    2、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報,公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

    3、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

    4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù);

    5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

    6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;

    7、負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

    8、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗;

    9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    10、熟悉軍工質(zhì)量體系者優(yōu)先。

    任職資格

    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

    2、年齡22-45之間,有責(zé)任心,男女不限;

    3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

    4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;

    5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

    職能類別:人事專員 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    關(guān)鍵字:行政人事

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  • 商務(wù)專員 2人 薪資0.5-1萬/月

    南京-玄武區(qū)  |  1年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語熟練
    崗位職責(zé)

    1、負責(zé)項目商務(wù)策劃和實施,建立和完善產(chǎn)品選型、新產(chǎn)品的技術(shù)推廣、技術(shù)情報管理制度;

    2、商務(wù)信息的收集、整理、分類,對項目信息時時跟蹤;

    3、整理、編制商務(wù)文件模板,改進和規(guī)范工作流程,收集并對往來商務(wù)信函、傳真、郵件存檔備查;

    4、協(xié)助項目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好項目整理;

    5、負責(zé)商務(wù)合同的履行,及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題;

    6、搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;

    7、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

    任職資格

    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    2、至少1年以上項目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

    3、熟悉項目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項,熟悉招投標(biāo)管理,擅長商務(wù)談判;

    4、英語及計算機應(yīng)用熟練,辦公自動化軟件必備;

    5、具備分析、解決問題的能力,工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力,身體健康,能適應(yīng)出差;

    6、有駕照、會開車;

    7、參加過投標(biāo),有投標(biāo)經(jīng)驗及制作標(biāo)書的經(jīng)驗。


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  • 市場營銷 3人 薪資0.5-1萬/月

    南京-玄武區(qū)  |  無工作經(jīng)驗  |  招3人  |  05-21發(fā)布
    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;

    2、做好市場調(diào)查分析,及時了解掌握客戶需求信息;

    3、簽訂銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

    4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

    任職要求:

    1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

    2、具備相關(guān)的市場營銷知識,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

    3、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力和較強的業(yè)務(wù)開拓能力以及公關(guān)能力。


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  • 品牌策劃 2人 薪資0.5-1萬/月

    南京-玄武區(qū)  |  無工作經(jīng)驗  |  招2人  |  05-21發(fā)布
    崗位職責(zé):

    1、市場調(diào)研、跟蹤、分析,實時了解行業(yè)動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息;

    2、設(shè)計、建立與維護公司品牌的定位,設(shè)計與實施具體市場方案;

    3、組織、編制市場規(guī)劃、設(shè)計方案,編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;

    4、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

    5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。

    任職資格:

    1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告策劃、新聞傳播、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),1年以上品牌策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗;

    2、具有良好的市場分析、廣告、營銷策劃能力;

    3、了解品牌規(guī)劃及推廣渠道較,熟悉品牌策劃、活動策劃的整個流程,能推動、控制整個項目的有效進行。

    4、思維活躍,表達能力強,具有較強創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。

    職能類別:活動策劃


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  • 文案策劃 2人 薪資0.5-1萬/月

    南京-玄武區(qū)  |  1年經(jīng)驗  |  大專  |  招2人  |  05-21發(fā)布
    崗位職責(zé):

    1、配合公司宣傳,負責(zé)公司媒體軟文的撰寫;

    2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成對外媒體和網(wǎng)絡(luò)宣傳的撰寫;

    3、公司網(wǎng)站等各渠道平臺內(nèi)宣傳信息的更新及維護。

    4、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計劃;

    5、進行市場調(diào)查,收集相關(guān)行業(yè)市場信息,并整理、分析,形成報告;

    任職要求:

    1、專科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè),1年以上文案策劃、新媒體策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;

    2、具有獨立的工作能力、分析能力和較強的撰稿以及文字編輯能力;

    3、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程;

    4、思維活躍,敢于創(chuàng)新,具備高度的工作熱情和事業(yè)心,有良好的團隊合作精神。

    職能類別:文案/策劃 活動策劃


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  • 無人機系統(tǒng)總體設(shè)計 2人 薪資0.7-2萬/月

    南京-玄武區(qū)  |  無工作經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  飛行器設(shè)計與工程 飛行器制造工程
    崗位職責(zé):

    1.根據(jù)客戶需求,完成無人機技戰(zhàn)術(shù)指標(biāo)分解;

    2.完成無人機總體布局選型及總體參數(shù)設(shè)計;

    3.完成無人機總體方案、初步氣動外形、初步結(jié)構(gòu)設(shè)計;

    4.完成設(shè)備布置、重量估算、性能計算、操穩(wěn)特性分析等總體相關(guān)工作;

    5.協(xié)調(diào)氣動、結(jié)構(gòu)、動力、飛控、航電等其他專業(yè)完成詳細設(shè)計及優(yōu)化;

    6.撰寫相關(guān)設(shè)計報告;

    任職要求:

    1.飛行器設(shè)計、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有固定翼/直升機無人機總體設(shè)計或氣動設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2.精通空氣動力學(xué)、流體力學(xué)的相關(guān)計算,熟練使用CATIA、ProE等三維建模軟件,以及Fluent、xFlow、CFX等CFD計算仿真軟件,能夠獨立開展無人機三維外形繪制、氣動計算、模擬仿真等工作;

    3.能夠熟練使用AVL、AAA等氣動及總體設(shè)計軟件者優(yōu)先;

    4.具有較強寫作能力,能夠編制總體設(shè)計相關(guān)報告;

    5.具有較強語言表達能力,能夠編寫匯報PPT并做對外匯報工作;

    6.具有良好的溝通能力、極強的團隊協(xié)作精神和吃苦耐勞作風(fēng),可以適應(yīng)快節(jié)奏工作氛圍。

    職能類別:科研管理人員 科研人員

    關(guān)鍵字:無人機

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  • 航電工程師 2人 薪資1-2萬/月

    南京-玄武區(qū)  |  3-4年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語熟練  |  探測制導(dǎo)與控制技術(shù) 測控技術(shù)與儀器
    崗位職責(zé):

    1.負責(zé)無人機航電方面的工作,包括特設(shè)、電氣和布線等方面;

    2.負責(zé)與其它部門進行航電方面的對接、溝通,能夠完成航電系統(tǒng)需求捕獲并進行需求分解及確認;

    3.負責(zé)航電方面設(shè)計、調(diào)試,并進行圖紙輸出(含原理圖、布線圖、接線圖、零件圖等)、技術(shù)條件、檢驗測試標(biāo)準等;

    4.負責(zé)普通航電模塊,如傳感器、電源等小模塊的硬件設(shè)計、調(diào)試等;

    5.負責(zé)編制航電方面的技術(shù)文件和工藝文件;

    6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

    任職要求:

    1.本科及以上學(xué)歷,工科電子電器類相關(guān)專業(yè),航空技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有無人機及飛機航電系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    3.熟悉通訊、電氣、儀表、電子電路、質(zhì)量管理等知識;熟練應(yīng)用AUTOCAD、CATIA、SOLIDWORKS、CADENCE等工作軟件;熟悉電器原理和電子元器件的功能;

    4.能夠獨立繪制航電原理圖、布線圖、接線圖,能夠編制航電工藝文件,具備較強的動手能力;

    5.能夠?qū)诫娺M行電磁兼容性設(shè)計、整改。

    職能類別:電子軟件開發(fā)(ARM/MCU...) 通信技術(shù)工程師

    關(guān)鍵字:無人機

    有意者請發(fā)簡歷到郵箱 195444352@qq.com

  • 招聘會計1人 薪資4-6千/月

    南京-玄武區(qū)  |  1年經(jīng)驗  |  大專  |  招1人  |  05-21發(fā)布  |  英語
    崗位職責(zé)

    1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

    2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;

    3、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

    4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;

    5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;

    6、審計合同、制作帳目表格。


    任職資格

    1、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會計證;

    2、有會計師或助理會計師職稱者優(yōu)先;

    3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;

    4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

    5、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。


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